成長と成功を目指す
資格は「強い意志」だけ
成長と成功を
目指す資格は
「強い意志」だけ
本当の安定を求めるなら、自力をつけること。
世の中は日々進化し、変化対応力が必要とされるビジネスの世界。
今、多くの若者が将来の理想や安定を求め、どこで働くかを模索している。
はたして、ドコで働くかが問題なのか―、
そのドコかは将来においても安定した場所なのだろうか―、
今、答えを出すことは誰にもできない。
しかし、どんな未来が訪れようとも、自分のチカラだけは信じることができる。
どこかに寄りかかっているのか、自分のチカラで立っているのか。
本当の安定とは後者だろう。
寄りかかるドコかを提供するつもりはない、ただ、自立するチカラを
養う成長のステージはここには有る。
- 未来を想像し、
市場を創造する
己の力で進むべき道を
切り拓き、
街全体を創り続ける。
営業の仕事は大きく3つあります。まず1つ目は、「情報とユーザーのマッチング」。簡単に言えば、空き物件情報と出店を検討されているお客様(オーナー様)を引き合わせることです。WEBコンテンツ部から配信される情報以外に、営業はお付き合いのある不動産会社から鮮度の高い情報を常に頭に入れて、お客様の需要とマッチングさせることが第一歩です。2つ目は、ご紹介した物件を成約までつなげるための交渉です。直接会社の売上になる部分なので、ここが一番重要かつダイナミックな業務です。お客様の要望や管理会社の要望を最適化した形で粘り強く商談をしていきます。最後に3つ目は、成約後のアフターフォロー。物件を紹介、契約して終わりではありません。ここから店舗オープンまでに必要となるシステムや備品などの提案をすることでアップセルだけでなく、お客様との末永い信頼関係を構築していきます。
営業でも事務でもない、
双方の役割を兼ね備えた
会社の司令塔。
営業統括部というと、文字通り「営業を統括している部署」ということで、営業とのやりとりがメインと思われがちです。しかし、実際の役割は、出店希望者・物件オーナー・営業マンの三者をつなぐ橋渡し役―かっこよく言えば「業務全体をコントールする司令塔」です。具体的な業務としては、出店希望者からの問い合わせに対して、内見スケジューリングと最適な営業マンの配置。また、居抜き市場会員に対して、最新ニーズのヒアリング、内見誘致や物件提案など営業的な業務にも積極的に取り組みます。多方面にわたり複数の関係者と多くの案件を同時進行でこなす業務には、難しさもやりがいも感じることができます。合理的な判断をもって、効率的な営業を推進することが私たちのチームの最大のミッションです。自分のイメージ通りに仕事が進み、成約までのゴールを迎えたとき、達成感と充実感を得られる仕事です。
サイトに価値と魅力を
まとわせ、マーケットの
需要を引き込む。
当社が運営するサイト「居抜き市場」に掲載する物件情報の更新・管理が主な業務です。既存・新規に関わらず多くの会員様が閲覧するサイトには約5,000件の掲載物件があります。これらの物件を常時最新の情報に更新して、出店希望者へ配信することが主なミッションです。情報の更新のために、物件図面作成やアピールポイントを判断し紹介文を作成するなど事実に基づいた生きた情報を提供することで会社利益に貢献していきます。サイト管理のためバックオフィス的でWEBの知識が必要と思われがちですが、基本はあくまでスピーディで正確な物件情報の提供です。営業部が「直接営業」であるとすれば、WEBコンテンツ部は媒体を使った「間接営業」というイメージです。決められた仕事を黙々とこなすというよりは、サイトの価値を上げるため、会社をよくするための発言や提案が必要とされる積極果敢な業務にはやりがいと魅力があります。
営業力を推進する、
物件管理の
トラブルシューター
当部署は自社管理物件の問題解決、及び問題発生の防止を主な業務としています。その名の通り、物件オーナーから委託されて当社で管理する物件ですので、貸主であるオーナー様も借主であるお客様も当事者間のやりとりを必要としないため、貸借関係がスムーズで楽になります。そのため、当社にとっても営業しやすい付加価値のついた物件として扱えるのがメリットです。具体的な業務は、どんな物件にも起こり得る設備や建物のトラブルを解決すること、また問題が起こる前に未然にトラブル回避のための防止策を講じることです。電気、ガス、水道などのインフラ知識を駆使しながら、不動産関係の法律に照らし合わせた対応や申請など一見難しそうな「誰かがやらねばならないこと」を一手に引き受けることで、会社利益の最大化を目指す専門部隊です。
- マーケットを
開拓する者たち-。
数字で見るレスタンダード
※営業成績により固定給にプラスして支給(業績賞与とは別途)
●評価基準は短時間に効率的に結果を出す事が求められます。
- 経験や年齢なんて
関係ない
成長したい人
歓迎します
レスタンダードHP 採用情報より
エントリー&説明会予約をお願いします。
※エントリー後、担当者より開催に関する案内メールを送ります。
毎週金曜日 16:00~開催
※祝日・月末最終日にあたる場合は中止となります。
一次面接(人事)→適性検査・二次面接(役員)→内定!
※選考の状況によって最終選考が追加となる場合もあります。
※提出書類:履歴書(写真付)
弊社から内定決定のご連絡をいたします。
※内定までの所要日数は、最終選考から約1週間以内提示された期限までに
「内定承諾」のご返答をお返しいただければ採用が確定となります。
入社前研修
先輩社員が講師となり、「勉強会」という形式でカリキュラムを決めて実施。
入社までに覚えておきたい基本的な知識を、複数回にわたってしっかり勉強できます。
配属後もマナー研修や資格取得サポート研修、など社員一人ひとりの成長をサポートする
体制が充実しています。
勤 務 地勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5階 |
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交 通 手 段交通手段 | 各線「渋谷駅」より徒歩5分 |
勤 務 時 間勤務時間 | 9:30~18:30(休憩1時間) |
給 与給与 | 220,000円(固定残業代40時間分を含む) |
昇 給昇給 | 年1回 |
賞 与賞与 | 年1回(業績に応じ決算賞与) |
待遇・福利厚生・制度 | ■社会保険全完備(健康、厚生年金、雇用、労災)■通勤交通費、業務上活動交通費全額支給 ■インセンティブ■報奨金(社長賞表彰)■資格手当(宅地建物取引士)■役職手当■住宅手当 |
休 日・休 暇休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
- 成長するフィールド
には、
夢がある。
夢を叶えるレスタンダードの
ビジネスモデル
ビジネスモデル。
お客様とともに成長する
フィールドには、未来や笑顔があります。
周知し、
広め、手助けしていきます。
以前の入居者の店舗資産をそのままに、出店者のコストを抑え、早いスピードで
開店させることができる店舗専門の不動産ビジネスです。
スケルトン物件 | 居酒屋20坪 保証金150万円の場合 |
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1,500,000円 | 保証金 |
250,000円 | 設計費 |
6,000,000円 | 内装工事費 |
1,500,000円 | 厨房機器 |
1,000,000円 | 食器・備品 |
0円 | 既存設備買取代金 |
10,250,000円 | 合計 |
居抜き物件 | 居酒屋20坪 保証金150万円の場合 |
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1,500,000円 | 保証金 |
0円 | 設計費 |
0円 | 内装工事費 |
0円 | 厨房機器 |
0円 | 食器・備品 |
2,000,000円 | 既存設備買取代金 |
3,500,000円 | 合計 |
レスタンダードが運営する居抜き物件専門サイト
日本の店舗ビジネスの未来を担っていく
所 在 地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5階 【MAP】 |
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T E L : F A X | 03-5468-3550 03-5468-3553 |
資 本 金 | 9,900万円 |
宅地建物取引免許 | 東京都知事免許(3)第92957号 |
古物商許可証番号 | 第303311104514号 |
事 業 内 容 | 店舗不動産の仲介 店舗内装資産の仲介 |
所 在 地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5階 【MAP】 |
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T E L : F A X | 03-5468-3550 03-5468-3553 |
資 本 金 | 9,900万円 |
古物商許可証番号 | 第303311805146号 |
事 業 内 容 | 店舗不動産のサブリース飲食店の 運営又は運営委託 店舗不動産の管理店舗内装資産の売買 |